Style d’apprentissage

STYLE D'APPRENTISSAGE

Il s'agit d'un test à soumettre aux participants pour les rendre plus conscients de leur style d'apprentissage.

UTILE POUR
- Les gestionnaires et les formateurs de bénévoles, les organisations travaillant avec des bénévoles
- Les bénévoles et les opérateurs des organisations

TYPE D'OUTIL
Réflexion

DURÉE
3 0 minutes

PRINCIPAUX DOMAINES D'ACTION
Formation aux compétences

DESCRIPTION

Le test est proposé aux aspirants formateurs afin de les faire réfléchir sur leur style d’apprentissage.

Il s'agit d'un questionnaire à choix multiples où les participants doivent donner une série de réponses. Les réponses sont ensuite présentées sous forme de diagramme qui permet d'indiquer à chacun d'eux quel style d'apprentissage il préfère.

La discussion finale portera sur le fait qu'un formateur doit tenir compte de différents styles, auxquels il devra adapter différents modes d'enseignement, pour atteindre plus efficacement ses étudiants.