
SEMANTIK DES TRAININGS
Die Semantik des Trainings ist eine spielerische Aktivität, die es den Auszubildenden ermöglicht, über die verschiedenen Aspekte des Trainings aus einer eher metaphorischen und weniger linearen Dimension nachzudenken.
NÜTZLICH FÜR
- Manager und Freiwilligentrainer, Organisationen, die mit Freiwilligen arbeiten
- Freiwillige und Betreiber in den Organisationen
ART DES TOOLS
Diskussion
Spiel
Spiegelung
DAUER
30 Minuten
HAUPTAKTIONSFELD(ER)
Kompetenztraining
Schaffung eines gemeinsamen Wörterbuchs
BESCHREIBUNG
Mit dieser Aktivität sollen zwei Ziele erreicht werden:
1. Das erste Ziel besteht darin, ausgehend vom Wissen/der Erfahrung der Teilnehmer ein Gespräch über die Schulung zu beginnen (nützlich für die Teilnehmer und ihre Trainer, um „Maßnahmen zu ergreifen“).
2. Das zweite Ziel besteht darin, das erste Ziel der Gruppe zu erreichen: eine gemeinsame Definition der Schulung, an der alle Auszubildenden teilgenommen haben.
In der ersten Phase arbeiten die einzelnen Teilnehmenden an den von dem/der Trainer/in angegebenen Wörtern und erstellen ein Diagramm oder eine Zeichnung, die die Beziehung zwischen den Wörtern darstellt: Welches Wort kommt hinsichtlich der Zeit oder Wichtigkeit zuerst?
In der zweiten Phase stellen die Teilnehmenden ihre Arbeiten der Gruppe vor und am Ende der Präsentation stimmen alle Teilnehmer darüber ab.
In der abschließenden Diskussion geht es um die Ergebnisse der Evaluierung: Welcher Entwurf erhielt die meisten Stimmen, welcher weniger und warum.
Am Ende des Projektes hat die Gruppe eine eigene, gemeinsame, vielschichtige Vorstellung vom Trainingskonzept entwickelt.
ONLINE-RESSOURCE
Weitere Informationen finden Sie unter: Training für Trainer Präsentation