Netzwerke als funktionelles Werkzeug

NETZWERKE ALS FUNKTIONELLES WERKZEUG

Ziel des Trainings ist es, die Betreiber einer Organisation über Logik und Werkzeuge von Vernetzung zu schulen.

NÜTZLICH FÜR
- Manager und Freiwilligentrainer, Organisationen, die mit Freiwilligen arbeiten
- Freiwillige und Mitarbeiter in den Organisationen

ART DES TOOLS
Kurs
Spiegelung

DAUER
1 Stunde

HAUPTAKTIONSFELD(ER)
Kompetenztraining
Modelle und Werkzeuge
Logik der Vernetzung

BESCHREIBUNG

Der erste Teil dieses Tools besteht aus einer Präsentation über die Bedeutung des Netzwerkens, die verschiedenen Modelle und die Paradigmen, auf denen die Netzwerkarbeit basiert.

Im zweiten Teil wird eine 4-Schritte-Übung vorgeschlagen:

  • Die ersten drei Schritte beinhalten eine persönliche, individuelle Analyse, die alle Teilnehmenden auf der Grundlage eigener Erfahrungen durchführen kann, indem über die Arbeit nachgedacht wird, die man in der eigenen Organisation leistet . Am Ende dieser Phase präsentiert jede/r Teilnehmende eine eigene Selbstanalyse. Der/Die Trainer/in muss die wichtigsten Punkte der Vernetzung herausarbeiten, die während der persönlichen Analyse zum Ausdruck kamen.
  • Im vierten Schritt wird eine Aufgabe vorgeschlagen, die in kleinen Gruppen durchgeführt werden soll. Ziel ist die Schaffung einer sozialen Kampagne, möglicherweise im Zusammenhang mit nachhaltiger Wirtschaft. Dazu müssen regionale und lokale Akteure ausgewählt werden, die beteiligt werden können. Dabei wird auf den Überlegungen der ersten Unterrichtsstunde aufgebaut und die anschließende Analyse der ersten drei Schritte einbezogen.

Eines der Ziele dieses Tools besteht darin, zu verstehen, dass wir dem Networking oft nicht genügend Zeit widmen – eine Tatsache, die geändert werden sollte, da sie leicht zur Isolation von Gleichgesinnten führen kann.

ONLINE-RESSOURCE

Präsentation